CRP satu analisis..


Perjalananku ke Maran,Pahang selama 2 minggu betul-betul memberi ak satu pengalaman dan pengajaran, biarpun kami kesana untuk tujuan community research program(CRP) yg diwjibkan kpd kami pelajar perubatan tahun 3, namun bukan semata-semata pengisian pgrm itu yg ak belaja tetapi, perhubungan antara kami sekumpulan(38 orng) untuk menjayakan pgrm itu yg betul2 menguji kami...ak melihat betapa besar peranan ketua dalam kumpulan, dan peranan ahli yg membantu dalam menyelesaikan masalah kumpulan kami....bermacam masalah kami hadapi...dgn accident keretanye lar...dgn tempat tinggal yg tak menentular...dgn supervisornye yg sempoi nk mampus....dgn tmpat tinggal perempuan yg agak membahayakan keselamatan...dan macam2 lagi....hoho....ada org kata "normal r masalah tue, org lain pun ada masalah jugak"...ak pun setuju lumrah alam ini setiap manusia pasti ada masalh....jadi bkan isu masalah yg ingin ak ketengahkn...

Tetapi apa yg ak belaja dari pengembaraan kami ini, bermula dgn konfliks besar antara ketua dan orng yg dipimpinnye...konfliks itu ak merasakan agak tegang dan ia tercetus hanya dengan orng yg dipimpinnye mahu tgk bola perlawanan akhir dan ketua nye suruh wat meeting yg tak significant yg menghalang orng yg dipimpinnye tgk bola...hehe...bagi ak secara peribadi sekiranya berada ditempat ketua...ak x de masalah... ak bleh membenarkan mereka kerna mereka bkan sekadar ahli biasa, tetapi ketiadaan mereka tidak menjejaskan langsung keputusan meeting...

Alhamdullilah, selang sehari ak sempat berdialog dgn ketua di dalam kereta dalam perjalanan pulang ke tmpat tggal, dashyat juga kami berdialog, sehinggakan nada tinggi digunakan...hehe...dalam perbualan kami...dia berkata "cuba paham situasi ak mcm mana, dgn mcm2 masalah dlm group nie, korng boleh tgk bola sesuka hati mana ak x marah, korang gak yg pilih ak sebagai ketua so pahamilah ak dan bagi r komitmen!!!!!..."...iskh2 panas gak dgr die ckp, seolah2 menyalahkan kami 100 peratus....sedangkan kami dgn rela buat bermacam jasa untk group..!!!Perbualan kami berlanjutan selama 1 jam....dan perbualan kami berakhir dgn bermaafaan antara kami.....

Peristwa itu benar2 mencerminkan dan memuhasabahkan diri ak yg daif ini...teringat balik peristiwa ketika ak memimpin salah satu biro untuk projek Episma..yg mana konfliks seperti ini tidak ubah malah bagi ak lebih berat dgn perletakan jawatan dan penarikan diri ahli yg ak pimpin...ketika itu, ak jahil...ak mengatakan si dia yg salah, yg si dia pulak mengatakan ak yg salah, akhirnya masalah yg ada menjadi semakin berat..Entah mcm mana ak berfikir dan bermuhasabah selepas projek itu berakhir...bagi ak x kisah sape yg betul dan sape yg salah tetapi ak memegang prinsip ak akan belajar dari peristwa lepas dan cuba membaiki diri dimasa akan datang...inshaallah....

Apa yg ak blajar...????

Pertama..untk menjadi pemimpin yg baik, dia perlu meletakkan jiwa dan perasaan nye kedalam jiwa orng dipimpin(empathy)...makna kata ko kena paham perasaannye dulu...sebelum ko meminta orng yg dipimpin memahami perasaan ko...seperti sifat Umar Al-khatab dalam bicaranya berkata

"Jika rakyatku kelaparan, aku ingin orang pertama yang merasainya. Kalau rakyatku kekenyangan, aku ingin menjadi orang terakhir yang menikmatinya."

Kedua...Pemimpin tidak boleh menganggap bahawa orng dia pimpin sama fikiran dgn die tentang sesuatu benda, makna kata Perception towards somethings is different between another..

Ketiga...Pemimpin perlu mencari satu titik persamaan antara dirinya dengan org yg dipimpin...

Keeempat....soliditary...kebersamaan...pemimpin perlu membuat peranan ahli biasa sama peri pentingnya dgn peranan ketua...makna kata...jgn sesekali ko rasa bagus dgn post ko sebagai ketua....

.....Iskh...sebenarnya byk lagi ak ingin kongsikan kelemahan ak....tetapi biarlah setakat itu saja yg ingin ak perbaiki...dan pandangan ak, pemimpin yg hebat bkan dilihat dari jwatan ko yg hebat(tinggi), tetapi pemimpin yg hebat adalah pemimpin yg dapat menjinakkan hati orng yg dipimpinnye... akhir kata Syabas dan Tahniah untuk ketua kumpulan Maran kerana berjaya melaksanakan tugas dgn baik ...